Hưng Yên phát huy vai trò người cao tuổi trong chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm
UBND tỉnh vừa ban hành Kế hoạch triển khai Đề án “Người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm”, nhằm quán triệt và thể chế hóa sâu sắc quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về Người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm trong quá trình già hoá dân số nhanh ở tỉnh Hưng Yên.
Theo Kế hoạch, tỉnh xác định người cao tuổi là nguồn lực quan trọng góp phần thực hiện mục tiêu phát triển bền vững đất nước trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc; đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của người cao tuổi được lao động, cống hiến, làm việc, đồng thời được thụ hưởng những thành tựu phát triển của đất nước.
Kế hoạch đề ra một số mục tiêu cụ thể: Giai đoạn 2026-2030, tỉnh phấn đấu 90% cán bộ, hội viên, người cao tuổi được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm. 50% người cao tuổi thành thạo các kỹ năng số cơ bản, bao gồm: dịch vụ công trực tuyến; mua sắm trực tuyến; thanh toán trực tuyến, tự bảo vệ mình trên không gian mạng và sử dụng các nền tảng số khác tùy theo đặc thù của địa phương…
Giai đoạn đến 2030-2035, phấn đấu 100% cán bộ, hội viên, người cao tuổi được tuyên truyền, nâng cao nhận thức về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm. 70% người cao tuổi thành thạo các kỹ năng số cơ bản, bao gồm: dịch vụ công trực tuyến; mua sắm trực tuyến; thanh toán trực tuyến, tự bảo vệ mình trên không gian mạng và sử dụng các nền tảng số khác tùy theo đặc thù của địa phương…
Để đạt được các mục tiêu trên, nhiều nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm được đề ra như: Truyền thông nâng cao nhận thức của người cao tuổi về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm; vai trò, vị thế đóng góp của người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm vì sự phát triển bền vững của đất nước. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ triển khai Đề án và cán bộ, hội viên, người cao tuổi về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm. Xây dựng thí điểm mô hình về người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm. Nghiên cứu khoa học và đề xuất chính sách hỗ trợ người cao tuổi. Đẩy mạnh hoạt động tư vấn, phản biện; theo dõi, giám sát, đánh giá hiệu quả thực hiện Đề án. Tăng cường hợp tác quốc tế, huy động các nguồn lực hỗ trợ thực hiện có hiệu quả các hoạt động của Đề án.
Cùng với đó, các sở, ngành, địa phương được giao nhiệm vụ cụ thể theo chức năng, nhiệm vụ; đảm bảo gắn kết đồng bộ, chặt chẽ giữa thực hiện Đề án với việc thực hiện các quy định pháp luật về chuyển đổi sổ, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm; các văn bản chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm.
Việc triển khai Đề án “Người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm” hướng đến nâng cao nhận thức của xã hội, chính quyền các cấp về vị trí, vai trò của người cao tuổi; nhận thức, khát vọng của cán bộ, hội viên, người cao tuổi về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đối với việc người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm trong giai đoạn phát triển mới.
Đồng thời, phát huy tiềm năng, vai trò, kinh nghiệm của người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm phù hợp với nguyện vọng, nhu cầu, khả năng đóng góp quan trọng của người cao tuổi thực hiện mục tiêu phát triển bền vững đất nước. Tạo điều kiện để người cao tuổi tham gia đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, khởi nghiệp và tạo việc làm; nâng cao chất lượng cuộc sống vật chất và tinh thần; tiếp tục nêu gương sáng, giáo dục thế hệ trẻ bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc./.
